退職前に就職活動は損か
【メリット】
・ブランクがなく、転職によって収入が途切れることがない
・社員寮や借り上げ社宅からも計画的な引越ができる
・譲歩せず希望条件に合う企業や求人を好きなだけ探せるし、待てる
・転職先を決めて退職を申し出ることで、慰留もはねのけやすい
・転職に伴う税金、年金、保険の手続きを自分で行う必要がない
・転職先が決まっていれば、ゆとりを持って業務を引き継ぐことができる
・在職のまま就職活動できること
・転職先の初出勤までにしておくべきことを確認できる
・担当業務を最後まで遂行できる
【デメリット】
・業務に追われると求職活動の時間がとれず、なかなか転職できない
・情報収集の方法や時間が限られ、面接対応でも時間調整に苦労する
・急ぎの求人など早期出社を望む応募先の場合、選考で不利となる
・転職に有利な新しいスキルや資格を得る時間をつくるのが大変
・短期間の引き継ぎや入社手続きなどで、ミスの予防に気疲れする
・昇格の辞退や面接対応のための有休を残すなど環境づくりにも配慮しなくてはならない
・もらった名刺は会社のものとなり"社外秘"となるので持ち出してはならないこと
・職場には知られないように就職活動しなくてはならない
・後任者を探しにくい職種やポジション、また社員が辞めることで支障が出る小規模事業所に関しては後任を探すなど十分な余裕を見る必要があること